- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Các chế độ lương, thưởng, phúc lợi theo quy định của công ty và thõa thuận
- Các chính sách, chế độ đặc biệt theo sự đồng ý cụ thể của Ban Giám đốc

- Sắp xếp và điều động nhân viên thực hiện công việc
- Tổ chức, hướng dẫn và kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn của nhà hàng
- Đề xuất tuyển dụng các chức danh nhà hàng
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo, thử việc
- Phối hợp phòng HCNS chấm công, tính lương
- Quản lý lượng tiền mỗi ngày
- Hoạch định và kiểm soát chi phí đảm bảo tối đa lợi nhuận
- Trực tiếp ký và hủy hóa đơn bán hàng (nội bộ) hàng ngày
- Trực tiếp ký duyệt mua, nhập nguyên liệu, thực phẩm hàng ngày từ bộ phận bếp và theo dõi lượng nguyên liệu, thực phẩm tồn hàng ngày 
- Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận các phiếu sử dụng nguyên liệu cho việc chế biến các món ăn
-Trực tiếp điều phối, xử lý các món ăn dư thừa, hư hỏng
- Đầu ngày theo dõi lượng khách đặt, kiểm tra việc chuẩn bị đặt trước 
- Cùng bếp trưởng lên thực đơn dự tình hàng ngày
- Giải quyết sự cố, khiếu nại của khách hàng
- Tổ chức đánh giá theo dõi sự thõa mãn của khách hàng 
- Đề xuất các chương trình khuyến mại nhằm thu hút khách hàng công ty
- Báo cáo Ban Giám đốc công ty.

- Giới tính : Nam
- Độ tuổi: >30 tuổi
- Sử dụng thành thạo vi tính
- Giao tiếp tiếng anh tốt
- Am hiểu lĩnh vực nhà hàng
- Kinh nghiệm > 3 năm trong lĩnh vực nhà hàng
- Kinh nghiêm > 2 năm làm quản lý nhà hàng
- Ngoại hình dễ nhìn
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành
- Có khả năng làm việc với bếp nước ngoài
- Có khả năng giao tiếp tốt