Cơ hội huấn luyện: Đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng liên quan phục vụ công việc
Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng 
Ngày nghỉ: Theo Quy định của Luật Lao động
Lương tháng 13
Thưởng lễ, Tết
BHXH đầy đủ Đào tạo, huấn luyện
Du lịch, khám sức khỏe
** Có xe đưa đón từ TP HCM -> Long An **/ nhà ở cho nhân viên tại Long An 

Quản lý điều hành Nhà Hàng chịu trách nhiệm quản lý tất cả các bộ phận từ khu bếp đến bộ phận phục vụ trong Nhà Hàng.
- Kèo bóng đá vòng loại World Cup Nam Mỹ hệ thống quản lý cho nhà hàng, bao gồm xây dựng các quy trình, các quy định và hướng dẫn nghiệp vụ áp dụng trong nhà hàng. Kèo bóng đá vòng loại World Cup Nam Mỹ bố trí khu vực bếp, xây dựng chuẩn về các thiết bị và vật dụng trong Nhà bếp, xây dựng các tiêu chuẩn về chất lượng món ăn, thức uống, phục vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm…đồng thời giám sát việc thực hiện các quy trình và tổ chức cải tiến các quy trình đó. Đây là trách nhiệm quan trọng của Giám Đốc điều hành nhà hàng để đảm bảo hoạt động trong nhà hàng vận hành thông suốt.
- Quản lý nhà hàng ký kết hợp đồng với các  nhà cung cấp nguyên vật liệu, đại diện nhà hàng giải quyết tất cả vấn đề liên quan đến các cơ quan nhà nước hay các tổ chức liên quan đến nhà hàng.
- Quản lý nhân sự, xây dựng bộ máy nhân sự, tổ chức việc đào tạo, đánh giá nhân sự, phân công công việc và phát triển đào tạo đội ngũ cho bộ khung quản lý của nhà hàng.
- Quản lý tài sản của nhà hàng, theo dõi và điều chỉnh mức sử dụng và tồn kho, theo dõi việc sử dụng tài sản máy móc định kỳ hàng tháng và chịu trách nhiệm về việc đổi mới trang thiết bị cùng tài sản của các bộ phận trong nhà hàng.
- Kèo bóng đá vòng loại World Cup Nam Mỹ các kế hoạch hoạt động trong năm, quý, tháng và từng tuần cho nhà hàng. 
- Tổ chức các buổi họp định kỳ để theo dõi và triển khai hoạt động kinh doanh của nhà hàng.  
- Lập kế hoạch chi phí hàng tháng, hàng quý và hàng năm.
- Quản lý, điều hành các hoạt động với chi phí thấp nhất.
- Giám sát doanh thu và hạn chế chi tiêu ở mức thấp nhất.
- Đảm bảo nộp doanh thu, báo cáo hàng ngày của các bộ phận đúng theo quy định của kế toán.
- Kiểm soát công tác chấm công.
- Đảm bảo nhân viên làm việc theo đúng hợp đồng lao động, thỏa ước lao động, bản mô tả công việc
- Đảm bảo nhân viên tuân thủ nội qui, quy định.
- Đánh giá, đề xuất khen thưởng nhân viên.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, chi phí đào tạo theo từng giai đoạn phát triển của Nhà Hàng
- Tạo mối quan hệ tốt với Khách hàng. Tiếp thu các phản ánh của Khách và có hướng giải quyết thỏa đáng kịp thời, chuyên nghiệp.
 

- Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học
- Chuyên ngành: Quản lý Nhà hàng Khách Sạn
- Kinh nghiệm: 05 năm
- Kỹ năng: Đào tạo, huấn luyện nhân viên khu vực bếp và phục vụ.
- Chứng chỉ liên quan: Ngoại ngữ
- Kiến thức liên quan: Tổ chức tiệc, hội nghị… 
- Các tố chất cần thiết: Chu đáo, gọn gàng sạch sẽ, công minh, liêm chính, nhân ái, khiếu sư phạm, khiếu quản lý, năng động, quyết đoán, cầu toàn, cầu tiến