- Lương cứng: 5.500.000đ/tháng
- Thưởng trách nhiệm: 500.000đ/tháng
- Thưởng doanh số: 2.000.000đ - 5.000.000đ (tuỳ khả năng)
- Booking: 10% một bàn
- TIP: từ 500.000đ - 2.000.000đ/bàn
- Thu nhập từ 15.000.000đ/tháng

Tiếp nhận khách hàng từ bộ phận Lễ Tân, Chào mừng khách hàng, chuẩn bị sẵn nước suối cho khách.
. Nhận order từ khách hàng. Giới thiệu món ăn cho khách hàng
. Cập nhập thông tin món ăn mới, món cần bán từ Bộ phận Bếp để mời khách hàng.
. Lặp lại order và sắp xếp Nhân sự set up và Phục vụ bàn.
. Nhập Order vào máy POS và kiểm tra Phiếu tính tiền khi xuất cho khách.
. Phục vụ cho khách hàng: thường xuyên quan sát thái độ phục vụ của nhân viên với khách, nghiệp vụ phục vụ của nhân viên.
. Hỏi thăm ý kiến khách về món ăn, cách phục vụ và các dịch vụ của Nhà hàng.
. Xin thông tin của khách hàng để gửi voucher khuyến mãi cho lần sau và lấy phiếu ý kiến khách hàng, mời khách hàng đến vào lần khác.
. Tổ trưởng cần phải làm quen với các món trong Menu, các món được chuẩn bị như thế nào, mùi vị như thế nào, nước chấm đi kèm phù hợp với món và những yêu cầu đặc biệt từ khách hàng.
. Cần phải cập nhật thường xuyên những thông báo về khuyến mại và các sự kiện đặc biệt của Nhà hàng và phổ biến lại cho nhân viên.
. Cung cấp thông tin về chương trình khuyến mãi hiện tại và giá cả cho khách, khi có yêu cầu, tối đa hóa cơ hội nâng cao doanh số cho Nhà hàng.
. Trò chuyện với khách hàng để bảo đảm rằng họ hài lòng với chất lượng dịch vụ của công ty.
. Khu vực phục vụ : được Quản lý nhà hàng chia khu vực mỗi đầu ca trực.
. Chịu trách nhiệm để sơ tán, trong trường hợp khẩn cấp, đóng vai trò là điểm liên lạc đầu tiên cho khách hàng và các dịch vụ khẩn cấp
. Nhắc nhở Nhân viên Phục vụ cẩn thận khi phục vụ với vật dụng thủy tinh, tránh tối đa trường hợp gây đổ vỡ
. Duy trì kiến thức cá nhân bằng cách hoàn thành các khóa đào tạo và sổ tay thông tin
. Luôn luôn tuân theo tất cả các chính sách và thủ tục nội qui của công ty và pháp luật
. Tham gia và đóng góp ý kiến tại các cuộc họp bộ phận
. Thực hiện hướng dẫn của đội ngũ quản lý
. Báo cáo với Trưởng bộ phận và Quản lý khi có trường hợp phát sinh ngoài khả năng xử lý.

Ngoài hình dễ nhìn. Thái độ vui vẻ, nhiệt tình, trung thực.
- Độ tuổi từ 22-35
- Có kinh nghiệm trong ngành F&B