- Lương: tùy vào kinh nghiệm, khả năng, trình độ
- Tiền tips, phí phục vụ được chia đều cho tất nhân viên vào cuối tháng.
- Thưởng nóng: có chính sách thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc, đóng góp công sức, và nhiều ý tưởng tốt đế phát triển và hoàn thiện bar.
- Ăn cơm trong ca (ngay tại nhà hàng, do nhân viên nhà hàng nấu).
- Ký HĐLĐ (thỏa thuận sau khi thử việc thành công) và có sự đồng thuận từ cả hai bên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đồng đội, giúp đỡ lẫn nhau (văn hóa làm việc của Công ty/Nhà hàng).
- Có cơ hội thăng tiến, công việc ổn định và lâu dàì.

- Phối hợp điều hành hoạt động bộ phận bếp
- Chế biến món ăn:
- Phối hợp lên menu cho nhà hàng
- Tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nhân sự
- Quản lý trang thiết bị bộ phận bếp
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

- Độ tuổi: 30 tuổi trở lên
- Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 năm trở lên
- Phải biết Tiếng Anh (do làm việc với Bếp trưởng là người nước ngoài)
- Là người có tinh thần đồng đội (teamwork), ham học hỏi, rèn luyện những kỹ năng và không ngừng học hỏi, sáng tạo.
Làm việc có tâm và trách nhiệm với nghề.
Có tính kỷ luật cao.
Làm việc có tâm và trách nhiệm với nghề, với bản thân mình, và cả đội ngũ bếp, với công ty/nhà hàng.