Restaurant Manager
31/07/2022 Đã hết hạn
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/07/2022 Đã hết hạn
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Thông Tin KeoNhaCai World Cup Hôm Nay
Ngành: Quản lý Lịch thi đấu World Cup 2026
Cấp Bậc: Quản lý
Số Lượng Tuyển Dụng: 2
Mức Lương: Thỏa thuận
Thời Gian Làm Việc: Toàn thời gian
Địa Điểm Làm Việc: Hồ Chí Minh
Ngày Đăng Tuyển: 29/06/2022
Hạn Nộp Hồ Sơ: 31/07/2022
Yêu Cầu Ứng Viên
Giới Tính: Không yêu cầu
Độ Tuổi: 25 - 35 tuổi
Yêu Cầu Bằng Cấp: Chứng chỉ nghề
Kinh Nghiệm Làm Việc: Từ 03 - 04 năm
Phúc Lợi Nhân Viên
- Lương Cơ bản
- Phụ câp: gửi xe, cơm, trách nhiệm ( nếu có )
- Tiền tip, service charge hàng tháng theo thời gian làm việc thực tế
- Off 4 ngày/ tháng
- Ký HĐLĐ, BHXH
- Lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh
- Phụ câp: gửi xe, cơm, trách nhiệm ( nếu có )
- Tiền tip, service charge hàng tháng theo thời gian làm việc thực tế
- Off 4 ngày/ tháng
- Ký HĐLĐ, BHXH
- Lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh
Mô Tả KeoNhaCai World Cup Hôm Nay
Resonsibility
1. Service quality
- Maintain service, standards & procedures for the restaurant & to ensure that they are achieved & followes
- Ensure all guest are served promptly
- Control the hygiene in all working areas; equipment and materials.
- Control the storage, stock and consumption of the goods.
- Control the reservations at the restaurant and transmit the information to the kitchen.
- Maintain the costs of production low while increasing guest satisfaction.
- Ensure the food and beverage service are of their restaurant is of the utmost importance
to be resonsible for the targeted revenue of the outlet
- To maximize sales and revenue by providing good service and motivating staff of upselling
- Be able to interpret basic financial report and initiate action plan to reduce cost while increasing revenue
2. Cost control
- Control the food and beverage cost of restaurant by preventing any wastage of pilferage
- Control the labor cost by scheduling to minimize wastage of manpower
- Ensure thay all furniture, equipment, utensil and siverware under their charge are acccounted for, properly handle and regularly serviced and maintain to prevent excesssive overheads
3. Standard of performance
- Maitain a professional relationship with other derpartment
- Comunicate with all staff members about guest reaction, satisfaction anh disatisfaction of food and beverage service
- Conduct periodical staff meetings and encourage two-way communication
- Continue on the job training for staff
- Review staff perfomance especially on inaction and deviation on regular basis
- Standardize work checklist for staff
- Maintain and conduct a good ralationshipwith staff
1. Service quality
- Maintain service, standards & procedures for the restaurant & to ensure that they are achieved & followes
- Ensure all guest are served promptly
- Control the hygiene in all working areas; equipment and materials.
- Control the storage, stock and consumption of the goods.
- Control the reservations at the restaurant and transmit the information to the kitchen.
- Maintain the costs of production low while increasing guest satisfaction.
- Ensure the food and beverage service are of their restaurant is of the utmost importance
to be resonsible for the targeted revenue of the outlet
- To maximize sales and revenue by providing good service and motivating staff of upselling
- Be able to interpret basic financial report and initiate action plan to reduce cost while increasing revenue
2. Cost control
- Control the food and beverage cost of restaurant by preventing any wastage of pilferage
- Control the labor cost by scheduling to minimize wastage of manpower
- Ensure thay all furniture, equipment, utensil and siverware under their charge are acccounted for, properly handle and regularly serviced and maintain to prevent excesssive overheads
3. Standard of performance
- Maitain a professional relationship with other derpartment
- Comunicate with all staff members about guest reaction, satisfaction anh disatisfaction of food and beverage service
- Conduct periodical staff meetings and encourage two-way communication
- Continue on the job training for staff
- Review staff perfomance especially on inaction and deviation on regular basis
- Standardize work checklist for staff
- Maintain and conduct a good ralationshipwith staff
Yêu Cầu KeoNhaCai World Cup Hôm Nay
Required skill:
- A least 3 year experience in similar position
- Sales, organization , communication, negotiation, coaching, time management, leadership
- Strong leadership and problem solving skills;
- Fluently English
- Able to work by shift and flexible time when require.
- A least 3 year experience in similar position
- Sales, organization , communication, negotiation, coaching, time management, leadership
- Strong leadership and problem solving skills;
- Fluently English
- Able to work by shift and flexible time when require.
Yêu Cầu Hồ Sơ
* Ứng viên vui lòng nộp CV tại tin đăng này sẽ có nhân sự liên hệ phỏng vấn.- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch ( 1)
- Hộ khẩu ( 2)
- CMND ( 3 )
- Giấy khám sức khỏe thông tư 14 ( 4 )
- Hình 3*4
- Lưu ý: Mục 1,2,3,4 có chứng thực.
Việc Làm Liên Quan
Nhà hàng Baozi
Chuỗi nhà hàng
165 Nguyễn Thái Học, phường Phạm Ngũ Lão, Q. 1, Hồ Chí Minh
https://www.facebook.com/baoziVN/?ref=page_internal
Công ty TNHH Baozi được thành lập năm 2016. Baozi là một nhà hàng kết hợp truyền thống Tỷ lệ kèo cá cược World Cup của nhiều nơi khác nhau theo cách hiện đại và sáng tạo hơn.Hiện tại nhà hàng đang có 3 chi nhánh tại 165 Nguyễn Thái Học, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1 và tại 106 Hai Bà Trưng, Phường Đa Kao, Quận 1 và chi nhánh 79 Hồ Tùng Mậu,P.Bến Nghé, Q.1.Chúng tôi chào đón các bạn trở thành một phần của Baozi
