- Lương + phụ cấp cạnh tranh.- Thưởng tháng 13, xét năng lực định kỳ 6 tháng/lần.- Các chế độ bảo hiểm theo quy định.- Bảo hiểm tai nạn + Bảo hiểm xã hội.- Các chương trình đào tạo nghiệp vụ chuẩn quốc tế.- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến rõ ràng.

- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động cửa hàng trong ca làm việc.- Thông suốt mọi qui trình vận hành cửa hàng và kiểm soát, đảm bảo các nhân viên luôn tuân thủ các qui định này.- Kiểm soát chi phí: lương, thất thoát, hủy hàng, các chi phí trong cửa hàng.- Kiểm soát tiền mặt trong cửa hàng.- Kiểm soát hàng tồn kho.- Kiểm soát chất lượng thực phẩm trong cửa hàng theo đúng quy định.- Xử lý than phiền của khách hàng.- Kiểm soát và bảo quản tài sản, trang thiết bị của cửa hàng.- Huấn luyện, đào tạo nhân viên mới.- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên mới.

– Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý nhà hàng (hoặc các vị trí tương đương), ưu tiên những nhà hàng dạng chuỗi.– Có khả năng ngoại giao, sáng tạo, tự tin, năng động, cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm & chịu được áp lực cao trong công việc.– Kỹ năng xử lý tình huống & giải quyết vấn đề nhanh, kỹ năng giao tiếp thuyết phục/truyền đạt thông tin.– Vi tính văn phòng cơ bản.– Có định hướng gắn bó lâu dài.