Quản lý Nhà Hàng Nhật_Lương cao+ hoa hồng_Ca chiều_Q.1
28/05/2022 Đã hết hạn
16 - 26 triệu
Q. 1, Hồ Chí Minh | Hồ Chí Minh
28/05/2022 Đã hết hạn
16 - 26 triệu
Q. 1, Hồ Chí Minh | Hồ Chí Minh
Thông Tin KeoNhaCai World Cup Hôm Nay
Ngành: Quản lý Lịch thi đấu World Cup 2026
Cấp Bậc: Quản lý
Số Lượng Tuyển Dụng: 1
Mức Lương: 16 - 26 triệu
Thời Gian Làm Việc: Ca chiều
Địa Điểm Làm Việc: Q. 1, Hồ Chí Minh | Hồ Chí Minh
Ngày Đăng Tuyển: 07/04/2022
Hạn Nộp Hồ Sơ: 28/05/2022
Yêu Cầu Ứng Viên
Giới Tính: Không yêu cầu
Độ Tuổi: 22 - 35 tuổi
Yêu Cầu Bằng Cấp: Chứng chỉ nghề
Kinh Nghiệm Làm Việc: Từ 02 - 03 năm
Phúc Lợi Nhân Viên
Thử việc tối đa 2 tháng : 85% lương chính thức
Lương chính thức : 16tr + hoa hồng ( Hoa hồng tùy theo tình hình kinh doanh, khoảng từ 8.5tr- 10tr)
Bao ăn tại cửa hàng.
Tips được chia đều.
Tiền lương tháng 13.
Ngày off: 1 ngày/tuần
Ngày Lễ, Tết được nghỉ theo quy định của Nhà nước
Các phúc lợi khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Lương chính thức : 16tr + hoa hồng ( Hoa hồng tùy theo tình hình kinh doanh, khoảng từ 8.5tr- 10tr)
Bao ăn tại cửa hàng.
Tips được chia đều.
Tiền lương tháng 13.
Ngày off: 1 ngày/tuần
Ngày Lễ, Tết được nghỉ theo quy định của Nhà nước
Các phúc lợi khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Mô Tả KeoNhaCai World Cup Hôm Nay
Quản lý và sắp xếp nhân sự.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
• Tổ chức và đánh giá kết quả đào tạo và thử việc của nhân viên
• Lên lịch công việc cho nhân viên hàng ngày, hàng tuần và điều chỉnh phát sinh
• Sắp xếp và điều động nhân viên làm việc
• Đánh giá kết quả công việc và năng lực nhân viên mỗi tháng
• Duy trì các buổi họp đầu ca với nhân viên.
• Đảm bảo thông tin trong nhà hàng được truyền đạt đến nhân viên xuyên suốt.
Điều hành kinh doanh của Nhà hàng.
• Trao đổi công việc cùng với các đối tác kinh doanh.
• Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
• Kiểm soát lợi nhuận và chi phí
• Luôn đảm bảo chất lượng sản phẩm và 100% sự hài lòng của khách hàng
• Thực hiện và hoàn thành thủ tục hành chính, giấy tờ theo đúng quy định và sự chính xác
• Thực hiện báo cáo hàng ngày (như làm PL, doanh số,thu chi trong ngày,…)
• Tiến hành công việc bảo dưỡng trang thiết bị, cơ sở vật chất thông qua kế hoạch bảo trì dưới sự chỉ đạo của quản lý nhà hàng
• Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xử lý
• Học hỏi và trau dồi về phong cách dịch vụ của Nhật Bản và vận hành vào trong việc quản lý nhà hàng
Chăm sóc khách hàng:
• Hướng dẫn nhân viên thực hiện các công việc chăm sóc khách hàng
• Trở thành hình mẫu lý tưởng cho nhân viên về việc hết lòng với khách hàng.
• Chủ động thăm hỏi khách hàng trong quá trình phục vụ
• Giải quyết phàn nàn của khách hàng theo đường lối chính sách của công ty trong ca.
• Triển khai kế hoạch cải thiện và nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng. Trác
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
• Tổ chức và đánh giá kết quả đào tạo và thử việc của nhân viên
• Lên lịch công việc cho nhân viên hàng ngày, hàng tuần và điều chỉnh phát sinh
• Sắp xếp và điều động nhân viên làm việc
• Đánh giá kết quả công việc và năng lực nhân viên mỗi tháng
• Duy trì các buổi họp đầu ca với nhân viên.
• Đảm bảo thông tin trong nhà hàng được truyền đạt đến nhân viên xuyên suốt.
Điều hành kinh doanh của Nhà hàng.
• Trao đổi công việc cùng với các đối tác kinh doanh.
• Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
• Kiểm soát lợi nhuận và chi phí
• Luôn đảm bảo chất lượng sản phẩm và 100% sự hài lòng của khách hàng
• Thực hiện và hoàn thành thủ tục hành chính, giấy tờ theo đúng quy định và sự chính xác
• Thực hiện báo cáo hàng ngày (như làm PL, doanh số,thu chi trong ngày,…)
• Tiến hành công việc bảo dưỡng trang thiết bị, cơ sở vật chất thông qua kế hoạch bảo trì dưới sự chỉ đạo của quản lý nhà hàng
• Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xử lý
• Học hỏi và trau dồi về phong cách dịch vụ của Nhật Bản và vận hành vào trong việc quản lý nhà hàng
Chăm sóc khách hàng:
• Hướng dẫn nhân viên thực hiện các công việc chăm sóc khách hàng
• Trở thành hình mẫu lý tưởng cho nhân viên về việc hết lòng với khách hàng.
• Chủ động thăm hỏi khách hàng trong quá trình phục vụ
• Giải quyết phàn nàn của khách hàng theo đường lối chính sách của công ty trong ca.
• Triển khai kế hoạch cải thiện và nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng. Trác
Yêu Cầu KeoNhaCai World Cup Hôm Nay
Ca làm việc : 16:00 -02:00
Kinh nghiệm quản lý nhà hàng tối thiểu 2 năm.
Có kỹ năng quản trị nhân sự.
Ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật thành thạo.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Trung thực, Tự trọng, Chân thành, Thẳng thắng trong công việc.
Có kỹ năng về Excel, Word.
Kinh nghiệm quản lý nhà hàng tối thiểu 2 năm.
Có kỹ năng quản trị nhân sự.
Ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật thành thạo.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Trung thực, Tự trọng, Chân thành, Thẳng thắng trong công việc.
Có kỹ năng về Excel, Word.
Yêu Cầu Hồ Sơ
Ứng viên ứng tuyển tại tin đăng, sẽ có nhân sự liên hệ phỏng vấn Việc Làm Liên Quan
Q. 3, Hồ Chí Minh
Với hơn 3000 nhân viên Bếp, Pha Chế, Phục Vụ, Thợ Làm Bánh đang làm việc tại các Nhà hàng, Khách sạn, Resort, Chuỗi Cà Phê, Tiệm Bánh, Bếp Ăn Công Nghiệp. Đối tác: KS New World, KS Caravelle, KS Park Hyatt, chuỗi cà phê The Coffee House, ...
