• Môi trường trẻ chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến với hệ thống chuỗi Nhà hàng đang mở rộng.• Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực.• Chế độ phụ cấp ăn ca/ngày; nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ mát cùng công ty.• Xét tăng lương hàng năm.• Thưởng các ngày lễ/tết trong năm, sinh nhật, trung thu, 8/3…• Thưởng hàng tháng theo doanh thu và hải sản.

• Kèo bóng đá vòng loại World Cup Nam Mỹ hệ thống quản lý cho nhà hàng.• Điều hành – điều phối hoạt động kinh doanh.• Quản lý tài chính nhà hàng.• Quản lý nhân sự.• Quản lý tài sản, hàng hóa.• Cải thiện dịch vụ bằng cách trao đổi và hỗ trợ cho nhân viên am hiểu về nhu cầu của khách hàng, chỉ dẫn, phản hồi và huấn luyện nhân viên khi cần thiết.• Tối ưu hóa lợi nhuận – Phát triển phương pháp để tăng lợi nhuận, bao gồm ước tính về lợi nhuận và quyền lợi, thăm dò tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới có tiềm năng.• Phối hợp chặt chẽ với BP. Kinh doanh để phát triển cơ hội kinh doanh, nhằm mục đích tăng lợi nhuận cho tổ chức.• Dịch vụ vượt mong đợi của khách hàng – Cung cấp dịch vụ vượt hơn sự hài lòng của khách hàng và giữ chân khách hàng.• Hành vi ứng xử phù hợp mẫu mực – Đóng vai trò hình mẫu biểu hiện hành vi chuẩn mực.• Thực thi công việc theo chiến lược – Thực hiện công việc theo chiến lược đã xác định.

Làm việc tại hệ thống:- Lê Văn Khương, P. Tân Thới An, Q.12, TP.HCM.- Nguyễn Ảnh Thủ, P. Bà Điểm, Q. Hóc Môn, TP.HCM.- Song Hành QL22, P. Trung Mỹ Tây, Quận 12, TPHCM.