- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến tốt.
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
- Có Ký HĐLĐ và hưởng chế độ BHXH, BBHYT đầy đủ.
- Hỗ trợ đồng phục, phụ cấp cơm ca, ngày phép.
- Phụ cấp trách nhiệm và các chế độ hấp dẫn khác.

- Chăm sóc khách hàng (Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng, tổ chức việc theo dõi đánh giá sự thoả mãn của khách hàng, lập sổ góp ý theo quy trình công ty, báo cáo, ...).
- Điều hành công việc, báo cáo theo hạng mục công việc được giao.
- Quản lý tiêu chuẩn sản phẩm và dịch vụ.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ; tối thiểu phải có 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực F&B.
- Có khả năng phân tích, định giá và lập kế hoạch, chiến lược phát triển cho hệ thống; tính toán số liệu chính xác và ghi chép cẩn thận, rõ ràng.
- Có khả năng lãnh đạo tốt, điều phối, tổ chức công việc một cách khoa học và hiệu quả; có tinh thần đoàn kết, xây dựng tập thể cao; chủ động trong công việc, luôn cố gắng hoàn thành xuất sắc các công việc được giao, có ý tưởng sáng tạo đóng góp cho sự phát triển của Công ty.
- Có khả năng giao tiếp tốt, biết phối hợp và hợp tác với các đồng nghiệp.
- Có hiểu biết tốt về máy móc và các trang thiết bị cửa hàng.
- Có uy tín, luôn là tấm gương mẫu mực cho đồng nghiệp và nhân viên tôn trọng, noi theo; biểu lộ tính chính trực, trung thực và kiến thức để quảng bá văn hóa, giá trị và sứ mệnh của công ty.
- Trung thực, tự tin, óc nhận định và phán đoán tốt; có sự nhạy bén trong công việc, và tầm bao quát trong suy nghĩ và hành động.
- Có kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Email.
- Có sức khỏe tốt và chịu đuợc áp lực công việc cao.