Thử việc 2 tháng: 85% lương chính thức
Chính thức: 13.000.000đ – 20.000.000đ
Hỗ trợ ăn tại quán.
Ngày nghỉ/tháng: thoả thuân theo từng vị trí tùy vị trí.
Thưởng theo quý, năm; lương tháng 13 dựa trên KPIs
Các quản lý cấp cao thưởng doanh số theo sự thỏa thuận với chủ đầu tư.
Tăng lương: theo thoả thuận hoặc theo hiệu quả kinh doanh.

 

Có khả năng đề xuất những ý tưởng làm tăng doanh thu của quán.
Có kỹ năng đào tạo, ra quyết định, giải quyết xung đột tốt.
Có khả năng quản lý và sắp xếp công việc tốt. 
Sử dụng tốt vi tính văn phòng, có kiến thức cơ bản về kế toán ,kinh doanh.
Quản lý nhân viên quán tốt.
Theo dõi và Quản lý doanh thu tốt.
Giám sát và chịu trách nhiệm về việc kinh doanh của  Quán nhằm đạt được doanh số được giao.
Xử lý các vấn đề phát sinh tại quán.
Thỏa mãn và giải đáp các yêu cầu thắc mắc của khách hàng. 
Đề xuất các phương án nhằm: ->Cải thiện quy trình làm việc ->Gia tăng doanh số ->Tối ưu hoá công việc quản lý.
Quản lý tài sản, nguyên vật liệu; Quản lý tiêu chuẩn phục vụ.
Báo cáo tình hình kinh doanh trực tiếp với chủ đầu tư theo định kỳ/đột xuất. 
Báo cáo xuất, nhập, tồn theo định kỳ.

 
 

Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Ngoại hình ưa nhìn.
Có kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc
Giao tiếp tốt, có kỹ năng xử lý vấn đề.