Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết theo quy định. Một số chế độ được nghỉ nhiều hơn quy định: Kết hôn: nghỉ 04 ngày (quy định 3 ngày); Con kết hôn: nghỉ 02 ngày (quy định 1 ngày); Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 04 ngày (quy định 03 ngày). Khi có người thân là anh, chị, em ruột, ông bà nội ngoại mất; bố hoặc mẹ kết hôn, anh, chị, em ruột kết hôn thì được nghỉ 01 ngày (quy định cho nghỉ nhưng không hưởng lương).
Lương, thưởng tương xứng với năng lực.
Phúc lợi hấp dẫn: du lịch hàng năm, ngày hội gia đình, sinh nhật, 8/3, 20/10, được tham gia đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng chuyên môn, được tham gia tất cả các hoạt động phong trào (thể thao, văn nghệ, từ thiện,…) của Công ty để thể hiện đam mê và phát huy sở trường của mình.
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp. Công ty luôn đề cao “Đội ngũ nhân lực là tài sản quý giá nhất của Công ty”.
Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

Chịu trách nhiệm làm thủ tục nhận phòng, trả phòng; khai báo tạm trú cho khách.
Cung cấp thông tin về các sản phẩm dịch vụ trong Khách sạn, các thông tin về các dịch vụ bên ngoài.
Chịu trách nhiệm quản lý hóa đơn GTGT, xuất hóa đơn, thu tiền phòng và dịch vụ.
Lập báo cáo bán hàng mỗi ngày và nộp về bộ phận kế toán đúng quy định.

Tuổi không quá 35, ưu tiên ngoại hình: cân đối và dễ nhìn, tác phong chuyên nghiệp;
Ưu tiên tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Nhà hàng - Khách sạn hoặc các ngành khác có liên quan;
Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ tiếp tân Kèo nhà cái world cup châu âu;
Ưu tiên kinh nghiệm từ 01 năm trong lĩnh vực tiếp tân Kèo nhà cái world cup châu âu.