- Lương cạnh tranh
- Tiền thưởng theo doanh thu nhà hàng
- Có HĐLĐ và tham gia BH theo quy định nhà nước
- Các chính sách phúc lợi theo quy định của nhà nước

• Kiểm tra, đánh giá chất lượng nguyên vật liệu, đồ uống của các chi nhánh nhà hàng

• Đào tạo, hướng dẫn nhân sự quần bar của các chi nhánh nhà hàng

• Thực hiện quản trị nhân sự, phân công công việc đến các nhân viên trong khu vực quầy bar

• Phối hợp cùng quản lý, BOD trong việc đề xuất những món nước mới phù hợp với tình hình vận hành của nhà hàng

• Phối hợp cùng BOD trong việc định hướng và phát triển các mô hình quần bar đang vận hành tại các chi nhánh nhà hàng

• Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo sự phân công, yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên lĩnh vực FnB).
Nhanh nhẹn
Thái độ tích cực, chăm chỉ, trung thực, ham học hỏi
Tinh thần trách nhiệm cao
Ưu tiên ứng viên yêu thích, có định hướng và gắn bó trong lĩnh vực pha chế