Lương 10-12tr/tháng + phụ cấp xăng xe, cơm trưa, chỗ ở (nếu ở xa công ty)
Chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định của Luật lao động
Thưởng các ngày lễ tết & chế độ đãi ngộ theo chính sách của công ty
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty như: sinh nhật, ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, du lịch hàng năm...

Lập kế hoạch tuyển dụng và sử dụng hiệu quả các kênh tuyển dụng
Triển khai kế hoạch tuyển dụng đã xây dựng để đảm bảo nguồn nhân lực ổn định cho công ty
Đề xuất các chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Thực hiện và đảm bảo quá trình tuyển dụng
Tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý hồ sơ lưu trữ
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV
Chấm KPI định kỳ và theo dõi việc thực hiện
Theo dõi biến động nhân sự; quản lý và lưu giữ hồ sơ nhân viên; theo dõi hợp đồng lao động, thực hiện đánh giá lại hoặc gia hạn khi hợp đồng lao động hết hạn,….
Chấm công, lập bảng lương hàng tháng. Kèo bóng đá vòng loại World Cup Nam Mỹ chính sách lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khuyến khích người lao động làm việc.
Phụ trách công tác BHXH, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản,… cho người lao động.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động.
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ theo kế hoạch đào tạo, quản lý thông tin về hoạt động đào tạo.
Các công việc hành chính, văn thư lưu trữ, soạn thảo và ban hành các quyết định, công văn, văn bản hành chính,...
Tham gia xây dựng quy định, văn hóa công ty và phổ biến đến toàn bộ CBNV, theo dõi và đảm bảo việc CBNV thực hiện tuân thủ nội quy Công ty.
Nhanh chóng và kịp thời giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh hợp lý, đảm bảo đúng pháp luật và quy định của Công ty.
Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên đã có gia đình và mong muốn gắn bó lâu dài cùng công ty
Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 từ thứ 2-6 và từ 8h30 – 12:00 thứ 7