Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Có trách nhiệm biên soạn Giáo án, Giáo trình, tài liệu giảng dạy theo tiêu chuẩn HNAAu.
• Tham gia công tác giảng dạy phù hợp với chuyên môn theo sự sắp xếp của HNAAu
• Đảm bảo nội dung, thời lượng và chất lượng giảng dạy theo giáo trình và quy chế đào tạo.
• Phối hợp cùng Phòng Quản lý Đào tạo định kỳ đánh giá hiệu quả trong và sau quá trình giảng dạy, cụ thể: Cập nhật, đóng góp phát triển nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, và các công việc liên quan.

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
 Ứng viên có 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí:
- Quản lý nhà hàng (Restaurant Manager)/Quản lý tiền sảnh (Front Office Manager)/Quản lý trực ban
(Duty Manager/Operation Manager)/Quản lý Buồng Phòng (Housekeeping Manager).
- Giám Đốc Nhân Sự (Director of HR)/Giám Đốc Kinh Doanh và Truyền Thông Quảng Cáo (Director
of Sale & Marketing)/Giám Đốc Tài chính (Director of Finance).
- Giám Đốc Khối dịch vụ Ẩm Thực (Director of F&B Division)/Giám đốc Khối Dịch vụ Buồng Phòng
(Director of Room Division) hoặc các vị trí tương đương.
- Ưu tiên các Ứng viên từng đảm nhận vai trò Trainer trong Bộ phận hoặc có kinh nghiệm giảng dạy.
KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN
 Trình độ: tốt nghiệp trường đào tạo chuyên ngành Du lịch/Nhà hàng Khách sạn trong và ngoài nước.
 Kiến thức tổng quan về ngành Nhà hàng Khách sạn Quốc tế.
 Nắm bắt xu hướng phát triển ngành Nhà hàng Khách sạn tại VN.
 Thành thạo Tiếng Anh giao tiếp, Tiếng Anh chuyên ngành Nhà hàng Khách sạn, vi tính văn phòng.
 Kỹ năng dẫn giảng, thuyết trình, xử lý tình huống tốt. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Nghiệp vụ sư
phạm.
YÊU CẦU KHÁC
 Ngoại hình: ưa nhìn, thân thiện. Giao tiếp tự tin và có tinh thần Team work.
 Tác phong/phong thái chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn ngành Dịch vụ/Nhà hàng Khách sạn