- Off 1 ngày/tháng, bao cơm- Chính thức HĐLĐ, BHXH trên mức thu nhập;- Tham gia các chuyến du lịch, team building, công tác xã hội,…;- Các khoản lễ, thưởng theo quy định của Công ty;- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện;- Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ và các khóa đào tạo hấp dẫn khác;- Tham gia miễn phí hoặc ưu đãi tất các các chương trình đào tạo của các Công ty thành viên.- Thưởng ngày phép trong dịp sinh nhật, NV nam có vợ sinh con thì được nghỉ hưởng lương 1h/ ngày, tặng rau sạch hàng tuần, thưởng khuyến khích hàng quý và hàng năm, và theo dự án.- Du lịch hàng quý, sử dụng các tiện ích miễn phí tại Công ty: phòng gym, yoga, thư viện, giải trí khác...- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và ổn định;

- Phân công, phân nhiệm, bố trí lịch làm việc,Giám sát quá trình làm việc nhân viên;- Xử lý các tình huống phát sinh của đội ngũ nhân sự;- Tạo động lực, nâng cao tinh thần và thái độ làm việc – phục vụ của nhân sự trước, trong và sau ca làm việc;- Kèo bóng đá vòng loại World Cup Nam Mỹ và điều phối đội ngũ nhân sự nhà hang (chia ca; tuyển dụng – sa thải; đào tạo cơ sở, đào tạo nâng cao).- Thực hiện các công việc hằng ngày: kiểm tra, thống kê, giám sát tài sản, cơ sở vật chất của nhà hàng;- Chịu trách nhiệm quá trình đặt hàng và chất lượng - số lượng nguyên vật liệu, thực phẩm, trang thiết bị, tài sản;- Làm việc với nhà cung cấp, đảm bảo nguồn cung ổn định, đúng yêu cầu; - Giám sát và nắm rõ tình hình kinh doanh, tiêu thụ thực phẩm, tình trạng kho, cơ sở vật chất và tài sản;- Kèo World Cup 2026 mới nhất hôm nay, đề xuất và dự trù kinh phí mua sắm vật tư, trang thiết bị, dụng cụ cho nhà hàng;- Kèo World Cup 2026 mới nhất hôm nay, đề xuất, thiết lập mối quan hệ song phương với các nhà cung cấp khác nhau.- Kiểm tra, giám sát, thực thi và đảm bảo quy trình, quy định, quy chế của nhà hàng (ví dụ: quy trình phục vụ từ khi đón – tiếp – tiễn khách, quy chế ATTP, quy trình ra món…);- Xử lý các tình huống xảy ra trong ca làm việc, nhất là vấn đề giữa thực khách và nhà hàng;- Quan sát, nghiên cứu và hiểu nhu cầu, xu hướng và mong đợi của khách hàng, từ đó đề xuất phương án để nâng cao chất lượng phục vụ, giá trị dịch vụ và thương hiệu của nhà hàng;- Thực hiện các công việc để vận hành một ca làm việc cho toàn bộ hệ thống của nhà hàng;- Trong một số trường hợp linh hoạt, có thể trực tiếp phục vụ cho thực khách;- Tham gia và đồng hành các bộ phận khác để thực hiện các chương trình, sự kiện của nhà hàng theo phân công phân, phân nhiệm.- Viết đầy đủ các báo cáo theo ngày, tuần, tháng, năm;- Liên hệ chặt chẽ, đảm bảo truyền thông – tương tác tốt với các bộ phận khác, thường xuyên trao đổi thông tin và hỗ trợ lẫn nhau trong suốt quá trình vận hành làm việc;- Phối hợp bộ phận marketing thực thi các chương trình của cty

Có sức khỏe tốt (đủ sức di chuyển trong khuôn viên Resort cực rộng)Chăm chỉ, chịu khó và có thái độ cầu tiến, ham học hỏi để phát triển bản thân.Cơ hội lớn cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm hay chưa có kiến thức chuyên môn vì các bạn sẽ được đào tạo và hướng dẫn tận tình qua công việc trực tiếp bởi đội ngũ quản lý chuyên nghiệp.