- Lương & thưởng: 7tr - 8tr VND/tháng ( Gross )
- Ăn cơm 1 buổi
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
- Thưởng chỉ tiêu tháng: 500.000 - 1tr theo doanh số từng tháng.
- Lương tháng 13, thưởng chỉ tiêu năm (tùy tình hình kinh doanh)
- Đánh giá và tăng lương theo năng lực mỗi 6 tháng
- Làm ngày lễ, tết: lương gấp đôi
- Ngày nghỉ & ngày phép: 1 ngày nghỉ mỗi tuần và 12 ngày phép mỗi năm
- Phụ cấp cơm: 1 buổi/ngày. Trợ cấp tiền gửi xe (bãi xe đi bộ 3 phút)
- Khác: ưu đãi mua hàng giảm giá 50% cho nhân viên
- Cơ hội nghề nghiệp: được đào tạo từ đầu, hệ thống đánh giá công việc thường xuyên, cơ hội thăng tiến khi mở cửa hàng mới.
- Off 4 ngày/ tháng

- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ và kết quả kinh doanh của cửa hàng cho ca làm việc của mình.
- Làm việc với cửa hàng trưởng để ước lượng, , đặt và nhận hàng hóa, thực phẩm, dụng cụ.
- Kiểm tra tiền bán hàng và hàng tồn mỗi ngày.
- Có thể thực hiện tất cả hoạt động của cửa hàng như nhân viên vận hành. Bao gồm: sơ chế, chế biến, phục vụ món ăn (căn bản), pha chế (căn bản), phục vụ, tính tiền, lau chùi dọn dẹp.
- Điều phối, giám sát, giúp đỡ nhân viên.

- Ngày làm việc: 6 ngày/tuần. Nghỉ phép 12 ngày/năm.
- Làm 8 tiếng/ngày. Ca sáng (6h-14h) hoặc chiều (14h-22h) theo sự sắp xếp của quản lý.
- 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nhà hàng, ưu tiên kinh nghiệm làm việc nhà hàng thức ăn nhanh.
- Hiểu về dịch vụ khách hàng và bán hàng.
- Khả năng vận hành cửa hàng, huấn luyện và quản lý con người.
- Có kiến thức về thực phẩm và kỹ năng sơ chế thực phẩm.
- Kỷ luật, chăm chỉ, thân thiện, hòa đồng.
- Có định hướng phát triển nghề nghiệp lâu dài ngành ăn uống
- Có bằng cấp chuyên môn liên quan và biết giao tiếp tiếng Anh cơ bản là lợi thế