Lương & thưởng: 7tr - 8tr VND/tháng (
Ăn cơm 1 buổi
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Thưởng chỉ tiêu tháng: 500.000 - 1tr theo doanh số từng tháng.
Lương tháng 13, thưởng chỉ tiêu năm (tùy tình hình kinh doanh)
Đánh giá và tăng lương theo năng lực mỗi 6 tháng
Làm ngày lễ, tết: lương gấp đôi
Ngày nghỉ & ngày phép: 1 ngày nghỉ mỗi tuần và 12 ngày phép mỗi năm
Phụ cấp cơm: 1 buổi/ngày. Trợ cấp tiền gửi xe (bãi xe đi bộ 3 phút)
Khác: ưu đãi mua hàng giảm giá 50% cho nhân viên
Cơ hội nghề nghiệp: được đào tạo từ đầu, hệ thống đánh giá công việc thường xuyên, cơ hội thăng tiến khi mở cửa hàng mới.
Off 4 ngày/ tháng

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ và kết quả kinh doanh của cửa hàng cho ca làm việc của mình.
Làm việc với cửa hàng trưởng để ước lượng, , đặt và nhận hàng hóa, thực phẩm, dụng cụ.
Kiểm tra tiền bán hàng và hàng tồn mỗi ngày.
Có thể thực hiện tất cả hoạt động của cửa hàng như nhân viên vận hành. Bao gồm: sơ chế, chế biến, phục vụ món ăn (căn bản), pha chế (căn bản), phục vụ, tính tiền, lau chùi dọn dẹp.
Điều phối, giám sát, giúp đỡ nhân viên.

Thời gian làm việc:
Ngày làm việc: 6 ngày/tuần. Nghỉ phép 12 ngày/năm.
Làm 8 tiếng/ngày. Ca sáng (6h-14h) hoặc chiều (14h-22h) theo sự sắp xếp của quản lý.
1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nhà hàng, ưu tiên kinh nghiệm làm việc nhà hàng thức ăn nhanh.
Hiểu về dịch vụ khách hàng và bán hàng.
Khả năng vận hành cửa hàng, huấn luyện và quản lý con người.
Có kiến thức về thực phẩm và kỹ năng sơ chế thực phẩm.
Kỷ luật, chăm chỉ, thân thiện, hòa đồng.
Có định hướng phát triển nghề nghiệp lâu dài ngành ăn uống
Có bằng cấp chuyên môn liên quan và biết giao tiếp tiếng Anh cơ bản là lợi thế