CẦN GẤP - Cửa hàng trưởng - Fulltime - Lương 15 triệu tại Quận 2
05/08/2022 Đã hết hạn
11 - 15 triệu
Q. 2, Hồ Chí Minh
05/08/2022 Đã hết hạn
11 - 15 triệu
Q. 2, Hồ Chí Minh
Thông Tin KeoNhaCai World Cup Hôm Nay
Ngành: KeoNhaCai World Cup Hôm Nay
Cấp Bậc: Trưởng nhóm/Giám sát
Số Lượng Tuyển Dụng: 2
Mức Lương: 11 - 15 triệu
Thời Gian Làm Việc: Toàn thời gian
Địa Điểm Làm Việc: Q. 2, Hồ Chí Minh
Ngày Đăng Tuyển: 06/07/2022
Hạn Nộp Hồ Sơ: 05/08/2022
Yêu Cầu Ứng Viên
Giới Tính: Không yêu cầu
Độ Tuổi: 22 - 40 tuổi
Yêu Cầu Bằng Cấp: Không yêu cầu
Kinh Nghiệm Làm Việc: Từ 02 - 03 năm
Phúc Lợi Nhân Viên
- Lương từ 11.000.000 - 15.000.000đ
- Off 2 ngày/tháng.
- Bao cơm.
- Có đồng phục.
- Khi ký HĐLĐ chính thức sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành theo Luật lao động.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Off 2 ngày/tháng.
- Bao cơm.
- Có đồng phục.
- Khi ký HĐLĐ chính thức sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành theo Luật lao động.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Mô Tả KeoNhaCai World Cup Hôm Nay
1. Quản lý bán hàng và nhân viên:
+ Điều tiết nguồn nhân lực tại cửa hàng: sắp xếp lịch làm việc hợp lý, kiểm tra, đánh giá, giám sát thái độ cũng như tinh thần làm việc của nhân viên, tham gia đào tạo, huấn luyện dưới sự giám sát của mình, họp nhân viên hàng tuần để đưa ra được ưu nhược điểm kịp thời thay đổi cho những lần tiếp theo
2. Huấn luyện kỹ năng, quy trình cho nhân viên bán hàng.
+ Trực tiếp hướng dẫn về kiến thức, nghiệp vụ bán hàng, đảm bảo cho nhân viên thực hiện đúng và đầy đủ các yêu cầu của vị trí tương ứng
3. Giám sát và quản lý quy trình bán hàng
+ Theo dõi doanh thu bán hàng từng ngày
+ Theo dõi các hạng mục nào bán chưa chạy, quan sát và tìm lý do, đưa ra phương án giải quyết thúc đẩy bán.
+ Chú ý để cách trưng bày của toàn bộ cửa hàng, setup trên bàn
3.Quản lý cửa hàng:
+ Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ ngăn nắp, nhắc nhở các bộ phận liên quan thường xuyên vệ sinh cửa hàng.
+ Nộp báo cáo doanh thu cho kế toán theo ngày, tuần, tháng.
+ Đảm bảo số lượng hàng hóa đang có tại cửa hàng khớp với số lượng từ kế toán (sai số ít)
+ Tài sản cửa hàng phải được đảm bảo kỹ lưỡng, cẩn thận, tránh mất mát, thâm hụt
+ Nắm được tình trạng vật chất của cửa hàng và đề xuất sữa chửa thay mới kịp lúc (nếu bị hư)
4. Phối hợp với các bộ phận khác trên khối văn phòng để phát triển tổng thể doanh nghiệp.
5. Lập báo cáo và kế hoạch bán hàng
6. Giải quyết tốt khiếu nại của khách
7. Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty đưa ra (in poster, standee, banner v..v..)
8. Tham gia tuyển dụng nhân viên cho cửa hàng
9. Góp ý để bố trí, sữa chửa cửa hàng
10. Tạo cho nhân viên môi trường thoải mái, vui vẻ
+ Điều tiết nguồn nhân lực tại cửa hàng: sắp xếp lịch làm việc hợp lý, kiểm tra, đánh giá, giám sát thái độ cũng như tinh thần làm việc của nhân viên, tham gia đào tạo, huấn luyện dưới sự giám sát của mình, họp nhân viên hàng tuần để đưa ra được ưu nhược điểm kịp thời thay đổi cho những lần tiếp theo
2. Huấn luyện kỹ năng, quy trình cho nhân viên bán hàng.
+ Trực tiếp hướng dẫn về kiến thức, nghiệp vụ bán hàng, đảm bảo cho nhân viên thực hiện đúng và đầy đủ các yêu cầu của vị trí tương ứng
3. Giám sát và quản lý quy trình bán hàng
+ Theo dõi doanh thu bán hàng từng ngày
+ Theo dõi các hạng mục nào bán chưa chạy, quan sát và tìm lý do, đưa ra phương án giải quyết thúc đẩy bán.
+ Chú ý để cách trưng bày của toàn bộ cửa hàng, setup trên bàn
3.Quản lý cửa hàng:
+ Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ ngăn nắp, nhắc nhở các bộ phận liên quan thường xuyên vệ sinh cửa hàng.
+ Nộp báo cáo doanh thu cho kế toán theo ngày, tuần, tháng.
+ Đảm bảo số lượng hàng hóa đang có tại cửa hàng khớp với số lượng từ kế toán (sai số ít)
+ Tài sản cửa hàng phải được đảm bảo kỹ lưỡng, cẩn thận, tránh mất mát, thâm hụt
+ Nắm được tình trạng vật chất của cửa hàng và đề xuất sữa chửa thay mới kịp lúc (nếu bị hư)
4. Phối hợp với các bộ phận khác trên khối văn phòng để phát triển tổng thể doanh nghiệp.
5. Lập báo cáo và kế hoạch bán hàng
6. Giải quyết tốt khiếu nại của khách
7. Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty đưa ra (in poster, standee, banner v..v..)
8. Tham gia tuyển dụng nhân viên cho cửa hàng
9. Góp ý để bố trí, sữa chửa cửa hàng
10. Tạo cho nhân viên môi trường thoải mái, vui vẻ
Yêu Cầu KeoNhaCai World Cup Hôm Nay
- Thời gian làm việc 5h30 - 14h hoặc 16h45 - 22h.
- Kinh nghiệm 2-3 năm các công việc liên quan đến ngành F&B ở vị trí tương đương.
- Tiếng anh giao tiếp.
- Biết máy tính văn phòng.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý.
- Kỹ năng bán hàng.
- Kỹ năng giải quyết rắc rối, kỹ năng chăm sóc khách hàng.
- Bình tĩnh, tự chủ. Cầu tiến.
- Kinh nghiệm 2-3 năm các công việc liên quan đến ngành F&B ở vị trí tương đương.
- Tiếng anh giao tiếp.
- Biết máy tính văn phòng.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý.
- Kỹ năng bán hàng.
- Kỹ năng giải quyết rắc rối, kỹ năng chăm sóc khách hàng.
- Bình tĩnh, tự chủ. Cầu tiến.
Yêu Cầu Hồ Sơ
Ứng viên ứng tuyển trực tiếp tại tin đăng sẽ có nhân sự liên hệ phỏng vấn Việc Làm Liên Quan
Q. 3, Hồ Chí Minh
Với hơn 3000 nhân viên Bếp, Pha Chế, Phục Vụ, Thợ Làm Bánh đang làm việc tại các Nhà hàng, Khách sạn, Resort, Chuỗi Cà Phê, Tiệm Bánh, Bếp Ăn Công Nghiệp. Đối tác: KS New World, KS Caravelle, KS Park Hyatt, chuỗi cà phê The Coffee House, ...