Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo luật lao động.
Phụ cấp ăn theo ca
Chế độ thưởng Tết, thưởng ngày lễ

 Sắp xếp ca làm cho nhân viên.
 Phân công, điều động nhân viên trong nhóm thực hiện các công việc cần chuẩn bị.
 Kiểm tra sự hoàn thành các công việc cần chuẩn bị trước giờ phục vụ khách.
 Giám sát tinh thần và thái độ làm việc của toàn bộ nhân viên khu vực phụ trách.
 Quản lý, theo dõi các công cụ được sử dụng trong nhà hàng.
 Kiểm tra máy móc, thiết bị thuộc khu vực phụ trách trước và sau ca làm việc. Đề xuất sửa chữa và bảo trì trong trường hợp hư hỏng.
 Thực hiện công việc của một nhân viên trong các trường hợp cần thiết.
 Hướng dẫn, đào tạo và kiểm tra năng lực của các nhân viên mà mình quản lý.
 Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng và nhân viên.
 Kiểm tra toàn bộ các công việc sau khi kết thúc ca.
 Báo cáo công việc hàng ngày vào cuối buổi cho Quản Lý Nhà Hàng bằng giấy hoặc mail.

Kiến thức căn bản trong ngành Nhà hàng - Khách sạn.
Biết tiếng Anh là một lợi thế.
Có khả năng quan sát nhạy bén, chủ động trong công việc .
Nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm với công việc. Là người nhanh nhẹn, hoạt bát vui vẻ, ham học hỏi.
Khả năng giao tiếp tốt. Kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên trong các nhà hàng.