• Thử việc 2 tháng: 85% lương chính thức.• Chính thức: 13.000.000đ – 20.000.000đ.• Hỗ trợ ăn tại quán.• Ngày nghỉ/tháng: thoả thuận theo từng vị trí tùy vị trí.• Thưởng theo quý, năm; lương tháng 13 dựa trên KPIs.• Các quản lý cấp cao thưởng doanh số theo sự thỏa thuận với chủ đầu tư.• Tăng lương theo thoả thuận hoặc theo hiệu quả kinh doanh.

• Lên thực đơn, định lượng món ăn và phát triển món ăn/uống mới phù hợp với thị trường, ra công thức món ăn/uống cho quán chuyên các món Việt.• Kiểm tra đảm bảo món ăn/uống đã được chuẩn bị và chế biến theo đúng quy trình, số lượng, định lượng, chất lượng của quán và phù hợp với các yêu cầu về an toàn vệ sinh thực phẩm.• Đề xuất phương án để giảm chi phí và cải thiện chất lượng món ăn/uống.• Quản lý việc sử dụng hợp lý và tiết kiệm hàng hoá, thực phẩm, điện, nước, ga…• Phối hợp với Quản lí và chủ đầu tư để Marketing chuẩn bị hình ảnh giới thiệu sản phẩm mới.• Chịu trách nhiệm huấn luyện tay nghề cho nhân viên.• Kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và ý thức làm việc của nhân viên.• Báo cáo công việc hàng ngày hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý.• Trực tiếp pha chế/nấu món cho quán khi cần.• Và các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu.

• Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.• Ngoại hình ưa nhìn.• Có kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc.• Giao tiếp tốt, có kỹ năng xử lý vấn đề.• Tốt nghiệp ít nhất lớp 12.