Các chế độ BHXH BHYT BHTN BHTN sau khi ký hợp đồng lao động
Bao ăn trưa và tối
Tiền tips + thưởng vượt doanh thu
Xét tăng lương.

1.Quản lý ca làm việc

Đảm bảo ca hoạt động theo tiêu chuẩn của thương hiệu
Giám sát việc thực hiện việc vệ sinh định kỳ theo yêu cầu
Đảm bảo hình ảnh cửa hàng, vật phẩm quảng cáo luôn được đạt chuẩn của nhãn hàng (POSM)
Kiểm tra đặt bàn (nếu có)

3.Quản lý Nhân viên

Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh
Mẫu : Lịch làm việc của Partime
Thực hiện việc đào tạo và đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
Hỗ trợ P.NS tuyển dụng NS khi có yêu cầu
Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ.
Chịu trách nhiệm chám công nhân viên hàng tuần, hàng tháng gửi cho phòng nhân sự.

4.Quản lý khách hang

Triển khai các yêu cầu về dịch vụ khách hàng tại cửa hàng
Thường xuyên giao tiếp khách hàng
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng
Đánh giá sự thoả mãn của khách theo quy trình công ty.
Mẫu : MB1-1

5.Quản lý kho bãi, hàng hóa

 Thực hiện việc order hàng hóa theo ngày
Quản lý kho, hàng tồn theo tiêu chuẩn
Tiến hành đặt hàng theo yêu cầu (tháng, quý)

6.Quản lý tài chính

 Là người trực tiếp quản lý doanh thu và tiền mặt trong ca làm việc
Hỗ trợ nộp doanh thu về công ty theo quy định công ty
Quản lý thu chi + giải trình chi theo yêu cầu của Phòng Kế Toán hàng tháng.
Trực tiếp theo dõi số lượng hóa đơn hủy hàng hóa (refund), ký tên trên mỗi đơn hàng hàng ngày.

 7.Quản trị cửa hàng

Triển khai các hoạt động từ yêu cầu trực tiếp của BP Nhân Sự hoặc vị trí tương đương như Bp. Marketing
 Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng
Tăng doanh thu
Tối ưu hóa các chi phí hoạt động
Cập nhật ngân hàng tình huống.

 

1.Thể chất & sức khỏe

Sức khỏe tốt
Nam/Nữ từ 18 tuổi trở lên.

2.Kinh nghiệm làm việc

Có KN từ 3 năm trở lên trong các chuỗi nhà hàng

3.Kỹ năng làm việc

Giao tiếp tốt
Giải quyết vấn đề

4.Tố chất, phẩm chất

Sáng tạo
Nhạy bén
Vui vẻ, hòa đồng
Thông minh
Trách nhiệm
Cẩn thận, tận tâm