Ca làm việc: 8h-11h30 1h30-6h
Lương chưa bao gồm phụ cấp: cơm: 20.000/ngày


 Thử việc 1 tháng: 85% lương chính thức
 Chính thức: 7.000.000 VNĐ


Off 4 ngày/tháng và chế độ nghỉ phép năm
Phụ cấp cơm trưa, gửi xe, đồng phục đi làm
Tips, Service Charge háng tháng
Thưởng doanh thu, kết quả làm việc, tăng lương theo định kỳ
Chính thức vào HĐLĐ, Bảo hiểm theo quy định
Du lịch, chăm sóc sức khỏe
Đào tạo chuyên môn.

Quản lý hồ sơ và báo cáo.
Nhập tất cả các mặt hàng vào file báo cáo tuần và tháng.
Kết hợp với bếp trưởng Nhà hàng kiểm hàng tồn và nhập vào file báo cáo.
Thu thập tất cả captain order món ăn bán trong ngày của Nhà hàng để làm báo cáo trong ngày,tuần và tháng
Báo cáo hàng tồn của bếp vào hàng tuần và hàng tháng và hàng quí cho Tổng quản lý bếp.
Quản lý ngày phép và chấm công nhân viên
Cập nhật ngày phép khi nhân viên nghỉ phép
Cập nhật ngày mới vô làm việc của nhân viên mới.
Phổ biến những qui định và Memo mới từ phía Tổng quản lý xuống dưới Nhà hàng.
Thu thập tất cả ngày đi làm của nhân viên để làm thành 1 file chấm công lương rồi chuyển cho HRM.
Cập nhật và lưu trữ File Recipes
Cập nhật Recipes mới khi Tổng quản lý bếp làm ra món mới vô file Recipes chuẩn của Công ty.
Cập nhật giá thay đổi hàng tháng vô file Recipes tổng của bếp.
Kiểm soát giá nhập hàng báo cáo lại cho Tổng quản lý bếp về giá thực phẩm lên hay xuống.

Trách nhiệm

Có thái độ đúng đắn, chân thành, xây dựng trong quá trình tương tác, giải quyết công việc và ứng xử lịch sự với cấp trên, đồng nghiệp.
Tập trung toàn bộ thời gian ở Công ty để giải quyết các nhiệm vụ được giao.
Tham gia đầy đủ các khóa học do Công ty tổ chức, đồng thời tự nâng cấp kiến thức và kỹ năng bản thân để giải quyết công việc ngày một hiệu quả hơn.
Thực hiện đầy đủ về khối lượng, chất lượng và tiến độ công việc đối với các nhiệm vụ được giao.

Quyền hạn

Được quyền yêu cầu, tương tác với các Phòng ban khác, các bộ phận liên quan thực hiện cung cấp thông tin đầu vào cho công việc của mình và báo cáo với CEO các trường hợp không tuân thủ và phối hợp
Được quyền đề xuất các giải pháp để giải quyết vấn đề liên quan đến công việc của bản thân lên cấp Quản lý trực tiếp, CEO để hoàn thành nhiệm vụ của mình.

Yêu cầu

Ngoại hình và tác phong: Thân thiện, dễ nhìn.
Tác phong gọn gàng sạch sẽ.
Phải biết sử dụng máy vi tính, Excel, Word, Power point.